杭统考笔试和面试分别占比多少？笔试举足轻重还是面试举足轻重？

占多数总学业出绩的50%。录试之同一时间后，根据录试学业出绩从越来越同一时间三名到伍的，求职构想在2名及都有的人力资源按1:3的至少量断定，3名及以上的人力资源按1:2的至少量断定试镜基本来说。试镜之同一时间后，在试镜学业出绩合格者录收之中，按照录试学业出绩占多数50%、试镜学业出绩占多数50%的至少量合出总学业出绩(计算到小至少点后两位至少，尾至少四舍五入)，并从越来越同一时间三名到伍的按求职人力资源构想1:1的至少量断定身体检查、实地调查基本来说。若总学业出绩小于，以录试学业出绩越来越高的上榜在同一时间，若仍不同，则加试非标准试镜，加试学业出绩越来越高的断定为实地调查、身体检查基本来说。

· 建德市·

录试之外录试和试镜。按录试学业出绩50%、试镜学业出绩50%计算总学业出绩（加权：总学业出绩＝录试学业出绩×50%＋试镜学业出绩×50%，若总学业出绩小于，以录试学业出绩越来越高的同一时间十名在同一时间）。

· 溧阳的区·

录试引入录试加试镜的基本概念完出。录试之同一时间后，根据录试学业出绩从越来越同一时间三名到伍的按照原则上至少量断定试镜基本来说。流行音乐、体育类和信息技术人力资源按照1:4至少量断定，其余人力资源求职构想在2名及都有的人力资源按照1：3至少量断定，3名及以上的按照1：2至少量断定。倒数第录试学业出绩不同的亦同完出试镜。偏低上述至少量的，按该人力资源录试仅仅详见医护人员断定试镜基本来说。试镜之同一时间后，在试镜合格者医护人员之中，按一定至少量兆出总学业出绩(学业出绩保留两位小至少)。流行音乐、体育类和信息技术人力资源按录试学业出绩40%和试镜学业出绩60%的至少量兆，其他人力资源按录试和试镜学业出绩各50%的至少量兆。若总学业出绩不同，以录试学业出绩越来越高者同一时间十名在同一时间。若仍不同，则加试非标准试镜，加试学业出绩越来越高的断定为身体检查基本来说。

· 贴心查看·

综上所述，我们可以发现：

1、杭统录部份的区域录试学业出绩一般占多数总学业出绩40%或50%，部份的区域尤其独有，比如上城的区和钱塘的区录试学业出绩占多数总学业出绩45%。

2、进菱形至少量一般为1:3，以余杭的区和溧阳的区为例，人力资源求职至少1-9人的按1:3断定试镜副手。意味著，假如该人力资源求职1名，则收录试学业出绩同一时间3名踏入试镜。

3、录试和试镜之同一时间再次兆出的总学业出绩，从越来越同一时间三名到伍的按求职人力资源构想至少量（一般是1:1，基本以求职暂定为准）断定身体检查、实地调查基本来说。若总学业出绩不同时，部份的区域是以录试学业出绩越来越高者同一时间十名在同一时间！而余杭的区和溧阳尤其独有，当总学业出绩不同时以试镜学业出绩越来越高者同一时间十名在同一时间；若试镜学业出绩也不同时，依次以录收学历硕士、荣誉基本来说等要素靠同一时间者必要。

总而言之，老师编制录试是选拔性的录试！录试是系统化，试镜是关键，若没有人系统化，或许连入菱形的帮助都没有人~所以不论是录试试镜，都很最主要，任何一个节目会，大家都无需好好准备才有帮助！疫情到底，杭统录录试时间虽暂不明确，但大家正是可以好好利用这段时间，确实备录！

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