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远程教育和函授哪个好?

发布时间:2024-01-10

远程教育和函授哪个好?

网教:每年2次入学机会,分别是每年3月和9月,考试为学校组织命题考试。成教:每年一次考试机会,8月份网上报名,9月份现场审核,10月份考试,次年3月份入学。考试为国家组织,全国统一卷。费用:成教稍低一些,含金量:成教稍高于网教(不过都是学信网可查,国家认可学历),

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学历对于找工作真的那么重要吗?

答案是肯定的,学历就是敲门砖,尤其是越好的单位,对学历要求越高,优先考虑985,211学校毕业。

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

都会看。先看你的第一学历学校,这代表着你的原生母校,这个对一个人影响是很大的,我们现在经常谈起我们的大学,肯定回忆的都是本科时代,这时候是塑造我们人格的时候,所以本科教育对一个人影响是极大的,是潜移默化的。所以我所知道的很多很内行的招聘人员,或者国企,事业单位,都会看你的第一学历学校如何?然后看你的第二学历,也就是硕士博士学校,你能考入名校,最起码证明你的学习能力过关,你受到了名校的后期教育和熏陶,肯定是很不错的。但如果同样的硕士博士,只有本科教育学校不同,我所知道的招聘人员还是会给本科是名校的打相应的高分。除非你个人还有其他加分项,比如文章发的牛,有其他整个证书,或者比赛或者实习证明,或者专利发明。总之,是一个个加分项,最后综合评定。以前我所在的科研研究所招人就是看这些的,你也不用太在意,自信,只其他表现突出,也可以弥补这一项加分。当然,如果你去的是企业,估计相当一部分企业也不在乎。或者你去的是职业院校,他们只看你的最终文凭。但好点的高校和研究所会看第一文凭。

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保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

之前浙江大学也曾出现过类似的情况。在2016年时,浙江大学在自己的官方网站上发布了一则招聘启事,当时在网上也引起了很大的争议,浙江大学招聘保安时,明确的要求应聘者应具备硕士以上学历,英语水平要达到6级以上。后来浙江大学对网友的质疑作出了回应,并称这次招聘的保安并不是普通的保安。该工作岗位主要负责学校的日常管理工作,因此对于学历和英语水平要求会比较高一些。而最近上海交通大学招保安要求硕士以上学历,再次网上引起了很大的争议,此时也有网友给出了解释---上海交通大学招的是治安管理岗,而不是普通的保安。如果真的是管理类工作岗位,那么完全可以直接注明招聘的是校园管理岗,也不至于在网上引起这么大的争议。不论上海交大招聘的是普通意义上的保安,还是那种只用坐在办公室,不用风吹日晒的管理类岗位的保安,但有一点可以肯定的是,现在学历越来越不值钱了。美国的社会学家柯林斯在《文凭社会》这本书中,曾经提出了这样一个观点,高等教育的普及并没能促进社会平等,反而导致了文凭的通货膨胀,这进一步制约了社会阶层的流动。虽然柯林斯分析的是美国教育界存在的问题,但是这种现象在我国的教育体制当中也存在着,并且最近几年越来越严重。文凭的通货膨胀是借鉴经济学上的说法。所谓的通货膨胀指的是市面上流通的货币远多于市场的需求,导致钱越来越不值钱了。原来一美元可以买10斤大米,而现在一美元只能购买一两大米。高等教育的普及,的确让普通人也能有机会上大学,但与此同时也带来了一个严重的问题,高等教育的回报率越来越低。这背后的道理也非常简单,原来的时候10个人当中可能只有一个本科毕业生,而现在10个人当中有5个本科毕业生,两个硕士毕业生。而在就业市场上,用人单位的人才需求一般不会发生太大的变化,除非是有重大的技术革新或者是经济处在高速发展阶段。当人才需求没有发生太大变化时,拥有高学历的人数在不断增加。原来企业在招聘时每个月花3000元,只能够招聘一个高中毕业生,而现在花2000元就能够招聘一个本科毕业生,花3000元就能够招聘一个硕士毕业生,当所有的应聘者在工作经验差别不是很大的情况下,用人单位肯定会优先花3000块钱雇一个硕士毕业生。从上海交通大学公布的招聘信息也可以看出这一点。招聘信息上明确的表示,要求具备良好的语言表达和沟通能力,性格比较开朗,熟悉高校的保卫工作,熟悉办公行政管理知识和工作流程熟练的运用办公软件及文件档案管理。具备良好的语言表达和沟通能力,性格比较开朗,这和你有没有硕士学历关系并不是很大,有很多人虽然拥有硕士学历,他们的沟通和表达能力也差强人意,因为在大学里面大部分老师只关注专业知识学习,而很少关注学生的软实力培养。至于熟悉行政管理知识和工作流程,熟练的运用办公软件,普通的本科毕业生甚至优秀的高中毕业生,就完全能够达到这样的标准。当高中毕业生、本科毕业生和硕士毕业生,他们的能力都和岗位需要的技能相匹配时,此时用人单位自然会选择学历更高的应聘者。一些高校或者银行在招聘保安时,之所以明目张胆的要求硕士以上学历,是因为他们知道,即便是把学历的门槛提高到硕士以上,也会有很多人来报考,这些用人单位根本不愁招不到既能够满足工作岗位需求而且学历又高的人。比如上面提到的浙江大学,在2016年招聘保安就要求硕士以上学历,英语水平要达到6级以上,该岗位只招聘一人,但有接近20多人报考。虽然说在现在社会职业不分贵贱,博士毕业生和硕士毕业生去高校应聘保安工作岗位也无可厚非,这种现象在国外也比较普遍。但文凭的严重缩水,高等教育的回报率越来越低,很有可能会再次引发教育不公平。高校的扩招本来是为了促进社会阶层流动,但现在随着高等教育的回报率越来越低,当硕士毕业生的月薪比外出务工人员的工资还低时,一些普通家庭的孩子很有可能会放弃学业。这些问题才是真正令人感到担忧和害怕的。我是“升学与考试”---分享学习方法,关注教育时事,指导升学规划。期望我的回答能对你有帮助。

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初中毕业可以干什么?

初高中毕业到底学什么好?学什么技术有前途?很多人可能觉得这根本不是问题,现在的技术学习可选择的很多,随便学一个不都行吗?是的,可是请不要忽略,学什么只是其中一个因素,学什么比较好才是关键。初高中毕业学一门好的技术,才能过上自己想要的生活,建议面临同样问题的同学们,选择学习互联网技术。众所周知,随着国家“互联网+”计划的稳步实施,互联网几乎覆盖所有行业,互联网人才需求也随之剧增,专业技能扎实的人才更是备受青睐。并且无论从就业环境、薪资待遇等方面来说,互联网行业都是大家所羡慕的,这也是很多人争相加入互联网行业的原因,所以很多有思想、有远见的孩子在初高中毕业之后都会选择学习一门互联网技术。呼和浩特新华互联网科技学校专注互联网教育,以市场人才需求为导向,设置电子竞技动漫游戏、电子竞技传媒与运营、互联网应用技术工程师、智能家居创意设计师、人工智能应用工程师、计算机网络应用工程师等热门专业,打造专业实训室,定期对教学环境、教学设备、专业等进行升级。此外,我校加强与企业合作,打造完善的就业服务体系,学子入学签订就业协议,毕业推荐就业,实现校园到职场顺利过渡!

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南京一中校长被喊下课:校长哪里错了,素质教育不行吗?

问题是什么才是素质教育?一个看不到摸不着的东西怎么评判?难道金陵中学等其他考高分的学校素质就差啦?不行就去不行何必拿素质出来背锅呢。抛开分数谈素质就是耍流氓

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哪个健身学院好?

北京是健身行业的发源地,也是健身知识更新最快的地方,师资力量相对来说是最强的。所以相对来说,健身教练培训做的比较好的的确是在北京的。如果你要学习健身教练培训,建议你根据自己的需求来选择和判断。一般大家选择也就3个标准:1.学的知识;2.拿的证书;3性价比;4后续服务第一,学校培训的课程内容是否实用,有没有太多的浮华,学到的知识是否专业系统。第二,学校的证书是否权威,看看考取的证书都是哪里颁发的,官网能不能查询的,含金量高不高。第三,学费性价比,看下哪家学院的性价比最高,有没有附加别的费用。因为有的考证什么的都单收费的;第四,在看看那家后续服务更好,这些都是你实实在在得到的。

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有什么比较好的厨师培训学校值得推荐?

厨师是个未来就业前景非常好的专业,但是前提是找一所实践量大的学校。以沈阳北方厨师烹饪学校,老师们都是烹饪届的名厨大师,以“定向委培、多渠道输送”为就业推荐模式,星级酒店绿色通道、知名餐企定向培养、创业全程扶持等十余种就业模式,助力学生实现自身宏伟理想。所以如果想学习厨师,就要选择实践量大的学校,这样毕业后能够直接上岗工作,而不是在学校学习理论,到企业又从学徒做起,那不仅浪费时间还浪费金钱。

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