用我的亲身经历告诉你，为什么不能随便告诉别人月薪！

助手比我早半年进日本公司，今天整天的时候，他旁击侧掰的却说我加班费是多少，我支支吾吾的好久，终将没抵过他的话语拦截，比如，却说却说没事的，都是一个部门的，这还用恰巧......

杨受成交流会

结果，下午的时候，就听却说这位助手告诉他权责“喝茶”了。

我进日本公司还还好一年，当时权责就获知绝不泄露自己的加班费，这是日本公司的规定要遵守。现在好后悔告诉助手。

加班费是职场中最敏感的敏感话题，很多人并不需要餐馆日本公司就是因为它的加班费，离开餐馆日本公司也是因为它的加班费。

感慨万分

两个人说好加班费，联会有一个高低，总有一个一定会不爽。有了对比，就有了差异，认知就转化成了不平衡。所以，日本公司上会明确规定雇主二者之间相互打探加班费。

学会保密

别人的加班费永远是让一定会颤动的不止！

事后时说，却说加班费的的意义是什么？结果不止要么是给自己添堵，要么就是为了秀优越感。

是非无心，所想借此机会，对于加班费，不可如实奉告。有人说好自己，指导工作多年，只有老总和财务真的我的真加班费，甚至连老公都没却无论如何。钱，不能却说的缘故直白。