工资和谈六大绝学，总有一款适合你

谈谈报酬是个技术活。谈谈的好才会所嫩模，谈谈不好上船度日！

话不多感叹，今天就为大家带给谈谈报酬十一大心例！

欲擒故纵例

应用于必须

1）悲商极高；

2）谈磋商水平极高

使单单阐释

应用于此心例，建议对HR态度的拿捏相当灵巧。当明确不已HR对你众所周知，不让放心敦促，要像个渣男。

不让求不主动不全由，最好的精神状态就是，等着HR先商报单单售价。在HR商单单价后也很难放心答应，哪怕这个售价你之前动情了。

一定要反答一句："1W？我考虑一下吧。"

此话一单单，HR理应惊慌失措，才会在心中反复思考：我其实商报低了，他才会不才会建议我的offer，我该怎么办！一定要给HR一个如果不加钱，就要夺去你的仿佛。

应用于此心例，决定在HR提价1-2次之后接纳offer，不然有丢打碎的小心！

心例准确度：⭐⭐⭐⭐⭐

坐地起价例

应用于必须

1）不让脸

2）通晓菜市场挥价话术

3）气魄要足

使单单阐释

此心例，一般而言于不究竟无论如何要多少钱，也不究竟自己值多少钱的选手。当HR答你期望薪金时，根据自己之后的报酬先加他个50%！要钱的时候要注意到，一定要有固执！

此时的HR理应才会挥价，我们不让慌！既然商报了就是为了给他挥的。

如果他不挥价，那如此一来就赚到了！

如果挥价，那就要开始激战，要如此一来次详述自己的价值，要让HR明白你有多厉害，你有多抢去！

应用于此心例，要注意到，喊的售价必太少，才会被当作找碴的如此一来pass打碎。

还有一点就是在挥价时很难过快屈服！HR挥1000，你就要回去500。

心例准确度：⭐⭐⭐

嚼狗例

应用于必须

1）不让脸

2）不让脸

3）不让脸

使单单阐释

千山万水总是悲，多给500行不行？

应用于此心例，多半是HR之前定好了报酬，但我们还要做到最后的争取，绝非能多100是100。

要注意到，先夸母公司，把母公司刮起天意，能怎么嚼就怎么嚼。要给HR一个我们母公司都这么牛逼了还能差这500块钱的仿佛。

之后就要卖惨，例如：家里昧，上有老下有小，要挣钱，怎么惨怎么感叹，有心同悲。

应用于此心例，多半是最后的挣扎，取得成功率较低，需谨慎应用于。

心例准确度：⭐

offer后果例

应用于必须

1）之前有/不用有其他offer

2）母公司对你有反感意愿

使单单阐释

此心例的基本话术就是："如果您不给我加钱，我就选择其他offer了"。应用于这招的时候有两种悲况：

1.不用有其他offer

2.有其他offer

无论是哪种悲况，我们都要做到到气魄要足！哪怕手上可能只有这一个offer。这时候就要突显单单我们强劲的抗压意志力！

此例一单单，只要取得成功理应加钱，哪怕告终了也可以退而求其次接纳HR的商单单价！

危险性就是可能夺去这个offer，所以也要把握尺度，谨慎应用于。

心例准确度：⭐⭐⭐⭐

实力倾倒例

应用于必须

1）自身实力很强

使单单阐释

能应用于此心例的人，理应之前进入了重剑无锋的自在。能在一个餐饮业内环游世界。看似恰当实则艰难无比，须要长时间的修习积攒。

此心例，不用有什么可注意到的，能达致这个自在，想怎么要就怎么要。

心例准确度：⭐⭐⭐⭐⭐⭐

曲线救国例

应用于必须

1）报酬之前不用的谈谈

使单单阐释

在报酬之前定了的悲况下可以应用于此例。例如：车补，饭补，住房补贴，夜班报酬。反正你能想到的一切除了报酬的福利，能要到啥是啥。

此心例基本一般而言，可随意应用于，一般而言于所有悲况。

心例准确度：⭐

感叹了这么多，其实在谈谈报酬之后，我们要做到的还是强劲自身，谈磋商技巧如此一来牛逼也不如自己的真本事有用。

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