微软大力加薪 计划将员工工资总预算增加近一倍

【TechWeb】5月17日消息，据国外媒体报道，在大型科技领域公司纷纷提出加薪措施后，Microsoft首席执行官萨蒂亚·德森诺(Satya Nadella)当地时间周一坚称，考虑到这两项的就业市场需求以及大幅加剧的通货膨胀，Microsoft将从9月末起通过进一步提高资金投入月薪和减低股市奖励来进一步提高岗位人员月薪。

Microsoft总体坚称，当年将进行大量额外投资，以补偿全球性岗位人员，月薪预算依然占到，并将将见习主管级别的岗位人员铜奖股市奖励仅仅减低25%。德森诺坚称：“我们的人才需求量依旧较大，我们也看到了公司岗位人员们为客户和合作伙伴所做的出色岗位，我想对你们坚称衷心的来向。”

在截至2021年6月30日的上一财年中，Microsoft公布了61亿美元的股市薪酬支出，差不多其610亿美元铜奖利润的10% 。

目前尽管科技领域股下跌，裁员增多，招聘暂停，但是就业市场需求仍然有助技术人员和科技领域岗位者，德森诺也承认人才市场需求市场需求竞争激烈，大型科技领域公司也以前在以加薪作为回应。当年不久前，亚马逊将基本薪资从16万美元进一步提高到35万美元；谷歌母公司Alphabet正在调整其资金投入基本概念，减低薪酬。