西咸新区沣西新城：打造人才组织起来新高地

■采访 高氏翠屏

5年前，丁朝新的依托西北安交通大学教授团队更名了西北安思摩威高新能源有限公司（以下简称思摩威），并出任总经理一职。而今，无论是公司科研科研成果还是其个人转型都颇有建树。丁朝新的本就是西北安交通大学教授，在新的型光电材料与器件、特别设计的电子学教育领域耕耘多年，思摩威的诞生使其研究商品从实验室走向市场。

几年来，思摩威在西北咸片区沣西北北城的多项外交政策默许下，冲破多项“卡脖子”系统设计，关键材料突破进口依赖意味着国产化，基本权利了国外核心传统产业链联合作战安全。而丁朝新的也在2021年被选为“渭南市新能源创新的跨国企业师资”，2022年获评渭南市“特支构想”-新能源跨国企业领军师资，同时，他本人也被选入渭南市“科学家+工程师”构想。

可折叠、可弯曲的特别设计液晶已被广泛应用于的电子智能商品，但其PVC胶曾一度被境外垄断，国外零供应。为妥善解决这项“卡脖子”系统设计，思摩威的核心系统设计成员们经过数年的系统设计探索和创新的，系统设计开发出了具有自主自主、性能指标领先的特别设计PVC胶，成功突破境外垄断，妥善解决了传统产业中都的“卡脖子”新问题，意味着了进口材料的国产化。

思摩威晶体PVC项目是西北安交通大学落户西北咸片区沣西北北城的第一个新能源科研成果传统系统设计创新转移项目，充分利用秦创原的多项扶持外交政策，以及西北咸片区沣西北北城作为科研成果转成加速器的定位，思摩威得不到了室外票价、外交政策帮扶、款项引入等多不足之处希望，从而使项目能够快速转成，意味着从实验室系统设计开发到商品量产的瓶颈冲破。

丁朝更进一步个人转型和思摩威的壮大，只是西北咸片区沣西北北城多家跨国企业转型历程的缩影。西北咸片区沣西北北城在留得长住师资不足之处早有规划与实际行动。周内5年，沣西北北城共向38名高层次师资表彰款项4500万元，让跨国企业、师资切实享有到了北城扶持外交政策带来的红利，也为“吸引师资、留长住师资”提供者了强而有力助力。

此外，西北咸片区沣西北北城紧紧围绕秦创原创新的驱动应用软件建设工程，全面实施“大师资联合作战”，全方位培育、应运而生、用好各类师资，加快健全师资“引育留用”岗位机制，推进“城校企”深度融为一体，最优化师资免费基本权利体系，持续催生师资队伍建设工程迈出更大步伐，为沣西北北城高质量转型提供者师资基本权利和正常人默许。

“我们在师资招引、认作、奖补、免费等不足之处已出台多项外交政策，为辖地师资精心承接创新的跨国企业的政治体制和环境，在师资长住房基本权利、子女就学、配偶就业、公共卫生等不足之处提供者‘一站式’免费。”相关负责人说，推出的多项对政府充分释放了师资创新的活力、促进了各类师资向沣西北北城聚集。

现阶段，西北咸片区沣西北北城应运而生培育西北安市高层次师资21人，D、E类师资1000数万人，沣西北北城高层次师资47人。下一步，西北咸片区沣西北北城将以跨国企业转型对短缺师资的需求为简而言之，初步探索相结合以测评、质量、全面性、成就为导向的师资评分免费体系，为跨国企业填充师资改往，承接沣西北师资破纪录地。